3 JOURS DE GREVE A ARTOIS COMM POUR DES "AVANCEES SIGNIFICATIVES"

La CGT d’Artois Comm se déclare satisfaite après  des négociations à l’issu des 3 jours de grève des 28, 29 et 30 avril 2012.

Dans un tract dénommé « ça suffit, tous en grève » le Syndicat CGT d’Artois Comm, lançait un préavis de grève comportant les revendications suivantes :

Obtention des chèques déjeuners.

La CFDT est bien entendue favorable à l’instauration des chèques « déjeuner » permettant ainsi l’augmentation du pouvoir d’achat des agents, Mais le choix de la CFDT porte plutôt sur une participation plus importante de la collectivité à la Complémentaire santé dans un premier temps. Car chacun sait combien il est difficile pour les salariés et leurs familles finir les fins de mois. Un agent hésitant parfois de se rendre chez un spécialiste faute de ne pas pouvoir le régler aggravant ainsi leur état de santé. La CGT n’a rien obtenu sur cette revendication.

Journées de Grèves payées.

La CFDT est restée attentive à cette revendication, et si la Direction d’Artois Comm entrait dans cette voie, nous l’aurions revendiqué à l’avenir. Le Président Wacheux n’a pas donné une suite favorable à cette demande de la CGT mais a permis l’utilisation de jours de congés payés ou de RTT.

Reclassement du plusieurs agents.

Cette question avait déjà été abordée en réunion mensuelle, il est clair pour la CFDT qu’il est nécessaire de faire avancer les choses dans ce domaine, mais les portes n’étaient pas fermées au sein des directions concernées, il s’agissait de négocier et d’apporter des solutions. La création d’un groupe de travail sur ce sujet risque à notre avis de faire trainer les choses. Mais nous respectons cette demande de la CGT. La CFDT sera attentive sur cette question.

Placer les polyvalents en tournée fixe.

Cette question a elle aussi été abordée lors d’une réunion mensuelle, et ce problème aurait été résolu avec la titularisation des agents. La CGT aurait obtenu l’affectation sans délais des polyvalents sur une tournée fixe sur la base du volontariat (selon le dernier tract distribué). La CFDT n’a pas retrouvé cette mesure dans le communiqué de presse du Cabinet du Président en date du 3 avril 2012, Sachant que de toute manière les choses auraient rentré dans l’ordre toutes seules après la réorganisation du service de collecte, il n’y avait pas lieu de mettre cette revendication dans un préavis de grève.

Embauche de certains agents à la collecte.

Cette question a été abordée lors d’une rencontre exceptionnelle entre les syndicats CFDT, FO, CGT , la Direction des Ressources Humaines et la Direction des services techniques. Un certains nombre de dossiers posaient un problème et chaque cas a été étudié.

Faut-il rappeler que 26 agents ont fait l’objet d’une titularisation, bien au-delà des espérances de la CFDT. En effet, il faut souligner l’effort de la collectivité et son attachement au service public au moment où bon nombre d’agglomérations rentrent dans la spirale du privé.

Lors de cette réunion la CFDT a fait la proposition de prolonger les contrats des personnes non titularisées, pendant une durée de 3 mois, le temps pour eux de trouver un nouvel emploi avec l’aide de la collectivité.  Nous avons proposé qu’ils puissent également bénéficier d’une formation, Ces mesures ont été approuvées à l’unanimité par les syndicats et la Direction. (La CGT compris).

Recrutement d’un ACMO (Personne depuis plus d’un an)

La CFDT associée au Syndicat FO a réitéré la demande d’embauche d’un ACMO tout dernièrement lors d’une rencontre mensuelle, en soulignant le caractère obligatoire de cet emploi dans une collectivité. Une réponse avait été apportée comme quoi le recrutement était en cours, nous avions d’ailleurs à cette occasion le soutien du Vice-Président  en charge du CHSCT. Nous ne doutions pas un instant que cet emploi soit pourvu rapidement. Alors pourquoi en faire un motif de grève ????

Respect du règlement des véhicules de service et de fonction (loisirs ou autres).

Lors d’une réunion récente, certains abus auraient été constatés, Le syndicat FO l’avait d’ailleurs souligné. Selon la Direction des ressources humaines, « un rappel à l’ordre » a été fait aux agents concernés. Cette question n’a donc pas été traitée lors des négociations de grève.

Meilleure considération pour tous agents des services.

Vague et curieuse revendication, point apparemment non évoqué lors des discutions.

Un dernier point qui ne figurait pas sur les tracts de la CGT, au combien important !

L’exclusion anti-démocratique de la CFDT par la CGT à la réunion qui a suivi le mouvement de Grève. Cette attitude est inadmissible de la part d’une organisation syndicale. D’autant plus que nous avions été conviés par le Président à y participer.

Les rencontres mensuelles informelles ont été mise en place justement pour favoriser le dialogue entre l’administration et les syndicats qu’ils soient élus ou non, notre présence à d’ailleurs fait l’objet d’une validation lors de la réunion mensuelle du 17 septembre 2010.

Notre présence dérange ! Sachez que la CFDT restera fidèle à ses valeurs de démocratie, de dialogue et de solidarité, à l’extérieur comme à l’intérieur des instances.

En attendant des réunions seront organisées par notre syndicat avec les agents, et nos revendications seront adressées directement aux personnes concernées.

Guy LEROY

Secrétaire de l'Antenne CFDT de Béthune